"Plante seu jardim e decore sua alma, ao invés de esperar que alguém lhe
traga flores", disse a bela borboleta para a descrente lagarta. Convicta de que
seu destino seria o de ser uma eterna larva, longe de ser o que era a borboleta.
Mas um dia em seu recluso casulo, sem mais nem menos, a transformação aconteceu
e surgiu uma linda borboleta, cheia de vida a colorir os céus.
O que você pretende ser? Uma lagarta ou uma borboleta?
Que tal dar um novo sentido a sua carreira?
A rotina, a pressão, o stress acabam minando suas energias do dia-a-dia. Agimos
como cegos perdidos no atual tiroteio organizacional.
Acredite, para turbinar sua carreira é preciso ficar a mercê da avalanche, estar
ativo e antenado nas mudanças. Mas, como uma pessoa de visão, às vezes, é
preciso sair da chuva, parar de se molhar para, aquecido, estar pronto e
energizado para novas tempestades ou rápidas chuvas de verão.
Analise os pontos em destaque a seguir e descubra como despertar o que existe de
melhor dentro de você.
* O que gosto de fazer que faria até de graça? É uma pergunta com uma resposta
que pode ser bastante esclarecedora. O que você faz hoje lhe traz realização? As
horas passam rapidamente, ou está sempre de olho no relógio, ansioso pelo fim do
expediente? Lembre-se que fazendo o que sempre faço, só ganho aquilo que sempre
ganhei. Caso você esteja infeliz no cargo que ocupa atualmente, listo várias
maneiras para buscar novas alternativas.
01. Tenha uma conversa em particular com seu chefe e acerte os ponteiros dessa
relação. Defina os papéis, peça um feedback, transforme-o em um aliado.
Demonstre interesse no sucesso da empresa e no da equipe. Muitos problemas
surgem devido à falta de comunicação e podem ser facilmente resolvidos;
02. Se você não confia em meu chefe. Ou pior, se não o suporta. Bem, aí o
problema é outro. É preciso verificar se é somente você que não o suporta ou a
maioria da equipe, afinal o problema pode ser o seu jeito de ser. Caso não aja
afinidade com seu atual líder e tipo de trabalho procure novas oportunidades em
outro departamento. Porém, sem fazer alarde, explique que está à procura de
novos desafios e realidades, além de ter uma visão mais global do negócio da
empresa.
03. Procure outro emprego. Se você não consegue realização na atividade atual e
nem outra colocação dentro da própria empresa é hora de buscar um novo ambiente.
Prepare-se, pois o mercado não está fácil, mas também não está fechado. Use sua
rede de contatos, esteja atento a anúncios de jornais e cuidado, muito cuidado
com empresas de recolocação. Caso opte por este serviço procure empresas sérias.
Converse com pessoas que já utilizaram este serviço e peça referência sobre a
empresa. Não use referências que a empresa lhe fornece, elas não são confiáveis.
* Tenha um mentor. Procure alguém de sua confiança, que admire e peça para ser
seu mentor. Estabeleça limites, as conversas devem ser sobre sua vida
profissional, seja humilde e saiba ouvir. Aliás, a relação deve ser de muita
escuta e pouca fala. É preciso que seja uma pessoa experiente a quem você tenha
acesso e preferencialmente que conheça sua atuação profissional. Não sugiro que
seja o chefe imediato e atual, porque aí pode ser criada uma situação embaraçosa
para ambos em determinados momentos. Mas que tal um ex-chefe, um professor ou
ex-professor. Registre os encontros, trace metas e planos de ação. O mentor deve
acompanhar sua evolução e ajudá-lo a despertar os seus talentos adormecidos.
Feito de forma correta e séria, pode ser um grande diferencial.
* Compare a sua condição atual, com sua condição passada. Evite comparações com
outras pessoas. Sabe o por que? Porque cada um é cada um. Você é único. Olhar
para a grama do vizinho, normalmente é motivo para desânimo e frustrações, ainda
mais quando ela é bem mais verde e aparada do que a sua. A competição é consigo.
Faça um check up de sua vida, aproveite e faça um de sua saúde também. Como eu
estava há cinco anos? Como estou hoje? Estou melhor financeiramente, minha
carreira progrediu? Não se esqueça de avaliar sua vida amorosa, familiar e
espiritual. O ser humano é sistêmico. Quando algo não vai bem, com certeza, os
outros pontos também não estão atingindo a sua plenitude.
* Use o bom humor como aliado. Uma sugestão maluca: aprenda a sorrir! Seja mais
amável. Já reparou que coisas boas acontecem mais com pessoas bem humoradas. Não
me pergunte o porquê, mas que acontece, acontece. A verdade é que quando
sorrimos liberamos a famosa endorfina, que é a substância química que o cérebro
libera e que dá a sensação de bem estar. Experimente sorrir e pensar mal de
alguém Não dá. É impossível. Não pense que isto é uma grande asneira.
Experimente. Sorria mais pela manhã, sozinho no carro. Para sorrir não é preciso
soltar aquela gargalhada. Cuidado com exageros e para não ser algo forçado.
Logo, isto se tornará um hábito. O bom humor e o sorriso são os melhores
alimentos para a alma e como além da inteligência emocional, já se fala em
inteligência espiritual o melhor é começar a preparar o espírito.
* Abra sua mente e seu coração. Rompa preconceitos, velhas crenças, antigas
soluções. A canção já diz que o novo sempre vem. Estar aberto ao novo não
significa jogar tudo fora. Todos temos qualidades. O difícil é saber o quê e
quando mudar. Para despertar o talento é preciso olhar com novos olhos,
acreditar e ouvir sua intuição, prestar atenção ao que diz o coração. Aproveitar
as oportunidades já não é o bastante, é preciso saber criar novas chances.
Assumir a condição de que é possível interferir positivamente em seu destino,
parar de ser vítima de sua própria inação. Comece aceitando que a sua vida está
do jeito que está em boa parte devido às suas próprias decisões. Mas, se você é
o maior culpado, também poder ser seu maior herói e salvador. Seja seu maior
parceiro, seu maior cúmplice, seu maior amigo. A psicologia ensina que primeiro
deve vir o indivíduo, depois a família e a sociedade. A sugestão não é torná-lo
uma pessoa egoísta, mas sim atenta aos seus anseios, sonhos e realizações. Não
abra mão de seus sonhos, lembre-se que as pessoas felizes fazem outras pessoas
felizes, são mais caridosas e preocupadas com o próximo. Por quê? Porque não é
mudar o mundo, mas sim mudar a si mesmo.
Despertar seu talento exige ação, concentração, foco nos resultados e muito
trabalho.
Despertar é acordar para novas realidades, novos desafios criados por você. Dono
de seu próprio destino, seguro do que pode e deve fazer, de onde está o seu pote
de ouro.
E agora no final deste artigo eu pergunto novamente:
- Você quer ser lagarta ou borboleta?
Sobre o Autor: Paulo Araújo é escritor, conferencista, Administrador de
Empresas, com pós-graduação em Marketing e em Gestão pela Qualidade e
Produtividade. Realiza palestras em congressos e empresas como Volkswagen,
Brasil Telecom, Correios, Pirelli Pneus, Coca-Cola, Unimed, Porto Seguro
Seguros, Wizard Brasil, ABRH, entre outra empresas. Autor dos livros: Qualidade
ao Alcance de Todos, Motivando o Talento Humano, Motivação Faça a
Diferença.Cadastre-se no site
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