O caminho para o desenvolvimento da Liderança é longo e não termina nunca. Você
sempre pode tornar-se um líder melhor. O importante nesse caminho de
desenvolvimento é não parar de mudar e de evoluir como líder e como ser humano.

Você vai ter certeza absoluta de que se tornou um grande líder quando cada uma
das pessoas lideradas por você estiver tornando-se profissionais melhores,
líderes mais preparados e, principalmente, pessoas melhores porque são
lideradas por você.

Para conseguir isso, o líder tem a obrigação de exigir todos os dias o melhor de
cada um dos seus liderados. Quando um líder aceita menos do que isso, ele não
está sendo bom com seus liderados. Muito pelo contrário. Está incentivando-os a
se acomodarem e a se conformarem com a mediocridade.

O líder Coach não é um líder "bonzinho". É um líder exigente que busca
resultados diferenciados, apenas usa ferramentas e formas diferentes dos
líderes à moda antiga. Em épocas passadas os líderes autocráticos eram aqueles
que produziam os melhores resultados. Isso acontecia porque a sociedade era
outra até mesmo dentro de casa, onde o homem ditava as regras e todos
obedeciam.

O mundo mudou e o líder do futuro também precisa mudar.

Sobre o autor: Roberto Vieira Ribeiro é palestrante e consultor, especialista em
desenvolvimento pessoal, profissional e vendas, com foco em resultados. É autor
da coluna Pergunte ao Especialista - Motivação e Resultados na revista Vendedor
Profissional, autor do vídeo Sua equipe vai render mai$ e dos CDs Motivação e
Resultados, 1 VendaMais audio Motivação & Resultados, entre outros.
É diretor do Instituto de Psicologia, Programação Neurolingüística, Consultoria
e Treinamento Ltda, e editor da e-zine e site Motivação & Resultados, e os seus
artigos são publicado em uma centena de sites e outras mídias.

Para conhecer o seu estilo de comunicação acesse o link a seguir:
http://www.motivacaoeresultados.com.br/videos.htm